TIME'S UP 2. Yıldönümü Harvey Weinstein'ın Duruşmasından Hemen Önce Düşecek, Gelecek Çalışmayı Sembolize Edecek

Kimlik

TIME'S UP 2. Yıldönümü Harvey Weinstein'ın Duruşmasından Hemen Önce Düşecek, Gelecek Çalışmayı Sembolize Edecek

Aktivistler ve hayatta kalanlar iki yıllık TIME'S UP süresi hakkında düşünüyorlar.

1 Ocak 2020
  • Facebook
  • heyecan
  • pinterest
Getty Images
  • Facebook
  • heyecan
  • pinterest

6 Ocak'ta - TIME'S UP'ın başlatılmasının iki yıl yıldönümünden bir hafta sonra - Harvey Weinstein, tecavüz, yırtıcı cinsel saldırı ve cezai cinsel eylem de dahil olmak üzere beş ceza suçlaması için New York'ta yargılanacak. Her şeyden dolayı suçsuz olduğunu iddia eden ve tüm suçlamaları reddeden rezalet Hollywood yapımcısı, suçlu bulunursa hapis cezası ile karşı karşıya.

'Eğer bu onun hapse girmemesi ile biterse, bence sistemin derinden kırıldığını ve kalp kırıcı olacağını biliyoruz, ancak savaşmayı bırakmayacağız' diyor Sarah Ann Masse Teen vogue. Masse, 2008 yılında Weinstein'ın elinde, kendini desteklemek için yanına bakan bir aktris iken cinsel istismar yaşadığını söylüyor.

Masse'nin dediği gibi, Weinstein'ın ceza davasının sonucuna bakılmaksızın bir şey kesindir: TIME'S UP ve onun gibi insanlara karşı savaşan kurtulanların çalışmaları devam edecektir. Özellikle TIME'S UP için, örgütün 1 Ocak'taki iki yıllık yıldönümünün Weinstein'ın duruşmasına denk gelmesi uygun.

Masse, 'TIME'S UP, Weinstein hakkında konuşan kadınlar nedeniyle var' diyor.

Örgüt kısa bir süre sonra Weinstein ve diğer güçlü erkeklere yönelik cinsel istismar ve cinsiyet gücü dengesizlikleri hakkında ulusal bir konuşma başlatan iddialara kuruldu. Weinstein'ın yıllarca süren cinsel suiistimal iddiası raporlarından sonra New York Times ve New Yorklu Ekim 2017'de, birçoğu kendi cinsel istismar açıklamalarıyla öne çıktı. Tarana Burke'ün 2006'da kurduğu 'Me Too' hareketi, Alyssa Milano hashtag'i tweetledikten sonra bir gecede viral hale geldi. Sosyal medyada ve günlük konuşmalarda, cinsel istismardan kurtulanlar kendi deneyimleri ve yaşamları üzerindeki etkileri hakkında daha açık konuşmaya başladı.

Weinstein hikayesinin başlamasından üç aydan daha kısa bir süre sonra, TIME'S UP 1 Ocak 2018'de New York Timesyasal savunma fonu, mevzuat ve diğer eylemler yoluyla işyerinde cinsel tacizi durdurmak amacıyla. Yüksek profilli lansman ve eğlence endüstrisinin desteğinin bir sonucu olarak, TIME'S UP Başkanı ve CEO'su Tina Tchen Teen vogue organizasyonun hızla büyüdüğünü Belki de kuruluşun lansmanının bir sonucu olarak yarattığı sıçramadan daha fazlası, tam zamanında geldi.

`` Eğer tek bir kelimede özetlemem gerekirse, gördüğümüz fark (#MeToo viral olduktan sonra) bir aciliyet olmasıdır. Ve işyerleri aciliyeti hissediyor çünkü tüm şirketlerin altına girdiğini ve üst yönetimin büyük şirketlere girdiğini gördüler çünkü buna dikkat etmediler '' Teen vogue. 'Bu aciliyet, işe gerçekten daha önce sahip olmadığımız bir ivmeyi veriyor. Bu yüzden konuşarak ve pek çok şekilde konuşarak bu aciliyeti körükleyen inanılmaz derecede cesur kadınlara ve erkeklere çok, çok minnettarım.

Bu atmosferde, TIME'S UP bazı önemli çalışmaları başardı.

temmuz giyim

Örgüt, sözcülerinin birçoğu zengin ünlüler olduğu için eleştiri aldı - ancak çalışmalarına yakından bakıldığında TIME'S UP, sadece eğlence değil, tüm endüstrilerde kadınları korumaya ve yükseltmeye kararlı. Aslında organizasyon, 700.000 kadın çiftçiyi temsil eden Alianza Nacional de Campesinas'ın, TIME 2017 2017 Yılın Kişisi Sayısında 'Sessizlik Kırıcıları' olarak adlandırılan aktrislere, pop yıldızlarına ve haber bağlantılarına açık bir mektup yazmasının ardından başlatıldı. `` Kötüye kullanım hikayelerini Weinstein'ın ve diğer güçlü insanların ellerinde cesaretle paylaştığı için. Alianza Nacional de Campesinas'ın kadınları işyerinde cinsel taciz ile ilgili kendi açıklamalarını paylaştılar. Buna karşılık, aktrisler onlara geri yazdı ve TIME'S UP'ı kurdu. Organizasyonun başlamasıyla birlikte sadece eğlence alanında değil, her sektörde ve her işyerinde değişim için mücadele sözü verildi.

İlan

Sözüne göre, TIME'S UP, düşük ücretli endüstrilerde cinsel tacize maruz kalmış kadınlar için mücadeleye öncelik verdi. Ulusal Kadın Hukuk Merkezi ile işbirliği yapan TIME'S UP Yasal Savunma fonu yaklaşık 4.000 kişiye avukat ve halkla ilişkiler desteği sağlamıştır. Tchen anlatıyor Teen vogue bu bireylerin 60 farklı endüstriden geldiklerini ve üçte ikisinin düşük ücretli işçi olduğunu belirtiyorlar. “(Bu) bizim için kilit bir nokta idi, çalışanları ücret skalasında yukarı ve aşağı destekliyor” diyor fonun hapishaneler, fast food restoranları, nükleer enerji santralleri ve oteller tarafından istihdam edilen kişilere hizmet sunduğunu belirtti. Tchen, “(Bu sayı) her endüstriyi ve her mesleği kesiyor” diyor.

Düşük ücretli çalışanların öykülerinin, ünlü kurbanları veya faillerle ilgili olanlar gibi ön sayfa haberleri yapmadığı kesinlikle doğrudur - ancak bu, TIME'S UP sayesinde ilerleme kaydedilmediği anlamına gelmez. Örneğin, Mayıs 2018'de TIME'S UP Yasal Savunma Fonu, ülke çapında dokuz şehirde McDonald's çalışanlarının cinsel taciz vakalarını destekledi. Davalar ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu'na sunulduktan birkaç ay sonra, fast food zincirinin çalışanları öğle vakti koşuşturması sırasında işten ayrılarak ve Amerikan tarihinde cinsel tacize karşı çok devletli bir grev düzenleyen ilk çalışan haline geldiler. göre Bugün Amerika. Zaman geçtikçe, TIME'S UP şirkete daha fazla baskı yaptı. McDonald's'ın nihayet restoranlarındaki taciz ve misillemeyi yeterince ele almak için adımlar atmasını talep eden açık bir mektup yayınlandı. Ağustos 2019'da yeni bir restoran ve nişan girişimi açıklandı ve McDonald's nihayet işyerinde taciz, ayrımcılık ve misilleme konusunu ele aldı.

TIME'S UP, son iki yıldır yasama zaferleri de kazandı. 2019 sonbaharında, New York Valisi Andrew Cuomo tarafından birden fazla yasa tasarısı imzalandı. Faturalar, ikinci ve üçüncü derece tecavüz üzerindeki zamanaşımı süresini uzatıyor ve işyerinde cinsel tacize uğramış insanlar için bir başka güçlendirilmiş koruma. Kaliforniya'da, AB 9'un geçişi taciz ve ayrımcılık iddiaları için son başvuru tarihini uzattı. Yasayı geçirme çabasının bir parçası olarak Masse kısa bir bilgilendirme videosu hazırladı. Devlet ayrıca, uzlaşma anlaşmalarında misilleme yapan 'saklanmayan' hükümleri yasaklayan AB 749'u ve işverenlerin işçilerin zorunlu tahkim anlaşmaları imzalamasını istemelerini yasaklamak için AB 519'u geçti. Bu üç yasa tasarısı Ekim ayında kanunla imzalandı.

Sessizlik Kesicileri olmasaydı, TIME'S UP mevcut olmazdı ve pek çok işçinin cinsel taciz ve eşitsizliğe karşı savaşmasına yardımcı olmazdı. Yine de, eylemlerinden gelen iyiliğe rağmen, Weinstein'ı aldatıcı olarak suçlamakla suçlayan kadınlar bunu büyük kişisel ve profesyonel maliyetle yaptı. Weinstein'ın 2010 yılında oral seks yapmaya zorladığını söyleyen aktris Dominique Huett, Teen vogue son iki yılın 'oldukça tecrit edici' olduğunu ve ilk yılın özellikle zor olduğunu söylüyor. Huett, `` Sadece öne çıkıp cinsel istismardan dolayı çok fazla tepki aldım '' diye hatırlıyor. `` Pek çok toksik erkek, bunun sonunda ortaya çıkmasından gerçekten mutsuzdu. Bana kızgındılar. Sokakta her yürüdüğümde bana sözlü olarak saldırıyorlardı '.

vajina yemek gibi kokuyor

Weinstein'ın 1989 veya 1990'da kendisine maruz kaldığını söyleyen Paula Williams, aynı zamanda tepki ve karışık tepkiler yaşadığını söylüyor. 'Kendime ve tüm hayatta kalanlara değdiğini hatırlatmaya devam etmeliyim çünkü en azından hala bunun hakkında konuşuyoruz, bu yüzden olumlu kısım', diyor Williams Teen vogue. Hem Huett hem de Masse, kara listeye alındıklarını ve Weinstein ile olan deneyimleri hakkında halka açık bir şekilde geldiklerinden beri iş bulmakta zorlandıklarını söylüyor. Masse, “Bu aldığımız bir risk, anlıyorum” diyor. 'Ama ... bizim için daha güvenli bir endüstri yaratmak için somut bir destek görmek istiyorum'.

İlan

Tchen, kara listenin önemli bir sorun olduğunu ve büyük ilerleme kaydedilmesi gereken bir alan olduğunu söylüyor. “İnsanları, özellikle kadınları konuştuğunda sorun çıkarıcı olarak nitelendiren daha geniş kültürümüzü değiştirmemiz gerekiyor” diyor. `` Çalışmaları zor olarak etiketleniyorlar ve bu bir sorun haline geliyor. Bunlar ileri gelen ve sadece kendilerine yapılan zararı değil, başkaları için var olan bir sorunu düzeltmeye çalışan insanlardır.

Sessizlik Kesicileri de bu nedenle eylemci olmuşlardır. Örneğin, Masse geçtiğimiz yıl işyerinde cinsel tacizi bildirme konusunda zamanaşımını genişleten yasayı geçirme çabalarında eşit hak savunucuları ile çalışmıştır. Halen New York Eyalet Senatörü Brad Holyman ile Yetişkin Hayatta Kalanlar Yasası üzerinde çalışıyor ve bu, 18 yaşından büyük hayatta kalanların bunlarla ilgili zaman aşımı davalarını yeniden canlandırmaları için saldırıya uğramasına izin verecek bir yıllık yeniden inceleme aralığı oluşturacak. Suçlar.

Haber büyür ve akar, ancak Masse insanların bunun sadece bir hikaye olmaktan daha fazlasını hatırlamalarını ister. `` Bunlar insanlar, gerçek insanlar ve manşetleri gördüğünüzde müstehcen; sansasyonel. Her iki haftada bir yeni bir hikaye ortaya çıkıyor 'diyor. `` Farkında olamayacağınız şey bu hikayeler arasında, bunu her gün yaşıyoruz. Birbirimizle e-posta ve telefon görüşmeleri yaparak, avukatlarımızla konuşuyoruz ve takip edilip edilmediğimizi mi merak ediyoruz?

Her ne kadar cinsel saldırı, Weinstein iddialarının ilk kez kırıldığı gibi haberlerde yer almasa da, Tchen, dikkat ve eylemin devam ettiğinden memnun olduğunu söyledi. 'Bu, 2018'in başlarında gerçekleşen ve sonra tamamen ortadan kaybolan bir şey olabilirdi' diyor. 'Yani iki yıl sonra hala bunun hakkında konuştuğumuz fikri, hala devam ediyor, bu hala insanların harekete geçmesi gereken bir konu ... Gerçekten iki yıl sonra gerçekleşen gerçekten memnunum'.

2020 ve sonrasında, Tchen, TIME'S UP'ın her sektördeki kadınlar için güvenli, adil ve onurlu bir işe sahip olma hedefleri doğrultusunda çalışmaya devam edeceğini söylüyor. Bunu hem şirket kültürünü hem de yasaları değiştirerek yapmayı hedefliyorlar. Örgüt yakın zamanda Melinda Gates'ten fon aldı ve bu çalışma, işyerinde cinsel tacizi ve ayrımcılığı önlemek için etkili yöntemleri araştırmaya odaklanan bir 'Etki Laboratuvarı' başlatmak için kullanıldı.

“Hedefimiz daha fazla şirket ve işvereni hızlandırmak ve değişiklik yapmaktır” diyor Tchen, bu çabaya katılmanın her şirketin çıkarına olduğunu belirtti. `` Yetenek savaşı içindeler. En iyi yetenekleri işe alıp saklamak istiyorlar ve bunu yapmak için bu değişiklikleri benimsemeleri gerekiyor '.

TIME'S UP'ın çalışması, Weinstein'ın davası yaklaştıkça devam ediyor ve potansiyel olarak bu kadar çok eylem yapan şeye yasal bir son getiriyor. Tchen anlatıyor Teen vogue Weinstein'ın duruşmasının, faillerin hesap verebilir olmasını sağlama yönünde önemli bir adım olduğunu, ancak suçlu bir kararın kesinlikle işin yapıldığı anlamına gelmeyeceğini söyledi. Bunun yerine, Weinstein hareketi sembolize eden bir kişidir. `` Hala sadece bir fail ve daha fazlası var. Ve ceza adalet sistemimizde ve şirketlerin çalışma biçiminde, sadece bir ceza davasında durmadığından emin olmak için ele almamız gereken bütün sistemler var '.